【73.rsd536.top】

바다이야기상어 ㅯ 80.rsd536.top ㅯ 빠찡코

무료게임 ㅯ 87.rsd536.top ㅯ 릴게임추천

릴게임황금성오션바다 ㅯ 82.rsd536.top ㅯ 슬롯 확률

황금성온라인게임 ㅯ 7.rsd536.top ㅯ 슬롯머신추천

바로가기 go !! 바로가기 go !!

야마토2 모바일신천지모바일 성인오락황금성 바다이야기릴게임사이트추천및안내 바다이야기 넥슨 바다이야기 고래 출현 슬롯종류 강원랜드 슬롯머신 하는법 오락실릴게임 바다이야기사이트 신규 릴게임 온라인릴게임예시 온라인릴게임 먹튀 검증 야마토 파칭코 게임 바다이야기먹튀신고 바다이야기넥슨 잭팟 슬롯 10원야마토게임 오리지날릴게임 파칭코 게임 모바일오션파라다이스7 슬롯무료게임 무료바다이야기게임 바다이야기게임다운 바다이야기노무현 릴114 백경예시 황금성게임설명 오션파라다이스게임다운로드 무료슬롯 하이클래스릴게임 성인오락게임 신천지 게임 로드할 안전 슬롯사이트 바다이야기시즌7 무료슬롯체험 모바일릴게임 종류 바다슬롯 먹튀 무료머니릴게임 우주전함 야마토 2199 슬롯 프라 그마 틱 무료체험 바다이야기pc버전다운 야마토게임사이트 야마토하는법 야마토게임다운 검증완료릴게임 바다이야기오리지널 황금성게임어플 릴게임바다이야기 슬롯무료게임 한게임바둑이게임 카지노 슬롯머신 야마토노하우 다빈치릴게임먹튀 알라딘사이트 일본 야마토 게임 릴게임검증 릴게임팡게임 바다이야기먹튀돈받기 황금성2 현금게임 바다이야기 프로그램 야마토5게임다운로드 온라인 황금성 손오공게임하기 키지노릴게임 프라그마틱 슬롯 오션파라다이스 온라인 무료충전바다이야기 바다 슬롯 먹튀 알라딘릴 온라인릴게임 황금성3게임연타 신천지 게임 공략법 파칭코게임다운로드 릴게임용의눈 바다이야기 도박 슬롯 머신 이기는 방법 양귀비게임 온라인릴게임 먹튀 검증 릴게임황금성오션바다 한국파친코 릴게임릴게임갓 오락실슬롯머신 릴게임손오공하는법 양귀비게임 우주전함 야마토 2202 골드몽 먹튀 10원 야마토게임 황금성오락실 릴게임 추천 사이트 야마토5게임기 강원랜드 슬롯머신 규칙 오션파라다이스 릴게임 릴게임 신천지사이트 몰게임 바다신2영상 릴게임정글북 빠칭코게임 우주전함 야마토게임 슬롯머신 이기는 방법 야마토게임 다운로드 양귀비 릴게임 모바일릴게임 종류 릴게임총판 호게임 프라그마틱 무료체험 바다이야기 게임 방법 온라인릴게임 pc릴게임 바다이야기 조작 프라그마틱 슬롯 추천 온라인 릴게임 사이트 야마토2 오션파라 다이스다운 바다이야기기계가격 슬롯 무료스핀 릴 야마토 무료슬롯사이트 카지노 슬롯머신 전략 알라딘게임 프라그마틱 무료체험 메타 야마토2게임다운로드 손경식 한국경영자총협회장이 23일 서울 중구 프레스센터에서 열린 '저출생 대응을 위한 노사협력 방안 모색 공동 토론회'에서 개회사를 하고 있다. 연합뉴스


한국노총과 한국경영자총협회(경총)가 저출생 해결을 위해 노사 협력을 강화하고 유연근무제 등을 활성화해야 한다는 데 뜻을 모았다. 노동계와 경영계를 대표하는 두 단체가 공동으로 저출생 대응 방안을 논의한 것은 처음이다.
한국노총, 경총, 한국여성정책연구원은 23일 서울 중구 한국프레스센터에서 ‘저출생 대응을 위한 노사 협력 방안 모색 공동 토론회’를 열었다. 앞서 한국노총은 지난해 4월 경총에 공동 의제를 발굴해 관련 사업을 추진하자고 제안했고, 양측은 저출생 문제를 첫 과제로 선정 월차수당 했다.
발제를 맡은 정성미 여성정책연구원 연구위원은 국내외 일·생활 균형 제도 활용 현황을 분석하며 “다양한 형태의 근로시간 제도, 유연근무제 확대가 출산율 및 여성 고용률 제고를 위한 핵심 전략”이라고 강조했다. 유럽 주요국보다 한국은 유연근무제 활용률이 낮고, 그마저도 대기업에 치중돼 있어 근로자의 생애 주기와 사업장 특성에 맞는 제도 전세담보대출문의 확산이 필요하다는 지적이다.
구미영 여성정책연구원 본부장은 노사 협력을 통해 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도가 활성화된 사례들을 소개했다. 육아휴직에 따른 인사평가 불이익을 개선하고 대체인력 전담팀을 운영한 사례 등이다. 구 본부장은 “고용과 근무 조건이 열악했던 사업장에 노조가 설립되면서 단체교섭을 통해 육아휴직, 육아기 근로시간 서브프라임해결방안 단축 제도 사용이 활성화된 사례들은 노사 협력의 실행 가능성을 보여준다”며 기업의 근로시간 관리 역량 강화, 중소기업 대상 컨설팅 지원 등을 제언했다.
토론 참여자들도 저출생 문제 해결을 위한 노사 역할의 중요성을 강조하고, 제도의 실효성을 높일 수 있는 정책 지원이 필요하다고 입을 모았다.
김동명 한국노총 위원장은 “ 임용예정기관 오늘 나온 정책적 과제가 새 정부 국정과제로 반영되고, 노사 협력 사업 지원 확대로 이어질 수 있기를 바란다”고 말했다. 손경식 경총 회장도 “경영계는 저출생 대응을 위한 책임 있는 사회 주체로서 일·생활 균형을 실현할 수 있는 근무 환경 조성과 가족 친화적인 기업문화 확산을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
세종=박상은 기자 pse0212@k psp거치 mib.co.kr
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지